文化是一個國家、一個民族的靈魂,也是一個企業(yè)核心競爭力的體現(xiàn)。無論經(jīng)濟社會如何發(fā)展,一個企業(yè)最核心的實力是文化,企業(yè)之間的競爭歸根結(jié)底就是企業(yè)文化的競爭。企業(yè)文化,既是企業(yè)硬實力的體現(xiàn),也是軟實力的體現(xiàn),是知識形態(tài)的生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化為物質(zhì)形態(tài)生產(chǎn)力的源泉。
大連鹽化集團有限公司(以下簡稱“集團”)已走過一百七十余年的風雨之路,積淀了深厚的文化底蘊。面向新時代、走進新征程,集團依然需要經(jīng)日曬風吹,必須實現(xiàn)跨越式發(fā)展。樹立“用文化管企業(yè)”“以文化興企業(yè)”理念,文化強企、文化鑄魂,勢在必行、刻不容緩。有鑒于此,為落實習近平總書記關(guān)于文化強國建設(shè)和國企改革的重要論述,用先進的企業(yè)文化推動企業(yè)的改革發(fā)展,提高企業(yè)的創(chuàng)新力、想象力和核心競爭力,
集團在總結(jié)企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,結(jié)合改革發(fā)展、生產(chǎn)管理、安全質(zhì)量管理、人力資源管理等各項任務(wù),編制了《大連鹽化集團有限公司企業(yè)文化手冊》,以期全體員工同心同向、同行同力建設(shè)好具有集團特色的企業(yè)文化,建設(shè)好具有時代性、競爭力的員工團隊?!洞筮B鹽化集團有限公司企業(yè)文化手冊》,是集團企業(yè)文化建設(shè)過程中的一個重要里程碑,凝聚了一百七十多年來幾代鹽化人的辛勤和汗水、思想和實踐,是集團的寶貴精神財富,是一部企業(yè)文化憲章,是企業(yè)的管理基本準則,也是全體員工須共同遵守和維護的行為規(guī)范。望全體員工認真學習、深刻理解,身體力行、持續(xù)精進,打造百年鹽化新樣板,在實現(xiàn)集團高質(zhì)高效和持續(xù)發(fā)展的新征程中創(chuàng)造更加美好的生活!
釋義:標識圖形以
大連鹽化集團的英文 Dalian Salt Chemical Group 拼寫打頭字母為 主題構(gòu)成,置于深藍色的背景上,右上方一條 金黃色的弧線,象征早晨從海平線上初升的太陽,寓 意大連鹽化集團有限公司作為朝陽企業(yè)與日同輝。 深藍色的背景象征蔚藍色的海洋和天空,突出表 現(xiàn)了藍天碧海的企業(yè)特色和博大的胸懷,寓意集團致 力發(fā)展低碳、生態(tài)、循環(huán)經(jīng)濟,代表著集團發(fā)展海洋 經(jīng)濟的宏偉藍圖。標識的字母及文字成方形構(gòu)成,傳承了百年企業(yè) “方方正正做人,清清白白做事的深厚文化底蘊,同時傳遞出鹽化人勇于開拓的創(chuàng)業(yè)精神和緊緊相凝的團隊精神。標識整體設(shè)計動感、簡約、流暢,風格迎合國際 潮流,具有極強的視覺沖擊力和時代特征;其內(nèi)蘊深遠,寓意豐富,傳達出不斷發(fā)展、追求卓越的企業(yè)理念,以包容萬物的氣度迎來企業(yè)發(fā)展新的里程碑,預(yù)示著集團未來發(fā)展的蓬勃氣勢,體現(xiàn)了集團依托區(qū)位優(yōu)勢打造海洋經(jīng)濟示范區(qū)的發(fā)展使命。
1、企業(yè)愿景:綠色鹽化 數(shù)字鹽化綠色鹽化:按照綠色發(fā)展理念,打造集中制鹵、集中結(jié)晶制鹽模式,形成納潮—養(yǎng)殖—制鹵—結(jié)晶—扒鹽—苦鹵—鹽化工生產(chǎn)—零排放的低碳、循環(huán)、綠色的產(chǎn)業(yè)鏈。數(shù)字鹽化:工業(yè)自動化、管理信息化,運用工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)實現(xiàn)智能轉(zhuǎn)型。
2、企業(yè)使命:為社會提供綠色產(chǎn)品,滿足消費者高品位生活需求;守護鹽田濕地,保護生態(tài)環(huán)境。
3、核心價值觀:勤奮、誠信、拼搏、創(chuàng)新、共贏、
勤奮:堅守鹽行業(yè)“勤靠細”的特有本色。靠:靠灘守班,靠點守時;勤:勤奮工作,勤儉節(jié)約,艱苦樸素;細:樹立“管理在于細心、成敗在于細節(jié)”的思想,巧奪每一次的有利天時。抓住每一次的蒸發(fā)量多曬鹽、曬好鹽。
誠信:生產(chǎn)產(chǎn)品、創(chuàng)建品牌、經(jīng)營企業(yè)要像鹽一樣晶瑩剔透、表里如一、棱角分明,視誠信為企業(yè)的生命。
拼搏:風雨中仍保持頑強斗志,困難中需充滿必勝
信心,以迎難而上、奮力趕超的拼搏精神,托起夢想。
創(chuàng)新:不滿足昨天成績,不放棄向先進對標,張開海一般的胸懷與時俱進,推陳出新,直至走向成功彼岸。
共贏:想客戶之所想,急客戶之所需,實現(xiàn)客戶、社會、企業(yè)等相關(guān)方利益的共贏共享。
4、企業(yè)精神:愛國、創(chuàng)業(yè)、求實、奉獻。
愛國:顧全大局,發(fā)展企業(yè),實現(xiàn)目標,報效祖國。
創(chuàng)業(yè):艱苦奮斗,求實創(chuàng)新,創(chuàng)造價值,追求卓越。
求實:講求科學,實事求是,不斷提高治理水平和科技水平。
奉獻:員工為鹽而戰(zhàn),企業(yè)實現(xiàn)效益,惠及職工,回報社會。
5、經(jīng)營理念:誠信為本,開放兼容,和諧發(fā)展,共創(chuàng)雙贏。
誠信為本:永遠真誠的為社會大眾奉獻優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品與周到服務(wù)。
開放兼容:海納百川,為投資者和合作者開拓事業(yè)發(fā)展平臺并實現(xiàn)持續(xù)回報。
和諧發(fā)展:為員工營造最佳的職業(yè)發(fā)展空間,并致力于建立與社會各方的和諧關(guān)系。
共創(chuàng)雙贏:聚力創(chuàng)造,使企業(yè)與所有的利益相關(guān)者在和諧狀態(tài)中共同奮斗,共贏事業(yè),共享成果。
6、管理理念
零缺陷管理——追求企業(yè)創(chuàng)新力、執(zhí)行力、應(yīng)變力的無極限提升。集團在追求產(chǎn)品質(zhì)量的過程中產(chǎn)生的“零缺陷管理”,經(jīng)過不斷的延伸和發(fā)展,已經(jīng)超越了質(zhì)量和管理的范疇,成為鹽化人追求卓越的一種精神,從而賦予了集團品牌的勇于自我超越、與時俱進的企業(yè)精神。
以市場和用戶為中心,實現(xiàn)企業(yè)管理與市場變化和用戶需求的“零距離”對接:以追求企業(yè)創(chuàng)新力、執(zhí)行力、應(yīng)變力的無限提升為目標,實施“零缺陷管理”。零缺陷管理的原則:從決策開始,覆蓋投資、研發(fā)、供應(yīng)、生產(chǎn)、營銷、服務(wù)等各個環(huán)節(jié),從原有的產(chǎn)品延伸到所有經(jīng)營項目。
7、集團形象
隊伍形象:忠誠團結(jié),精干高效。集團員工隊伍忠誠于企業(yè),忠誠于崗位,團結(jié)友愛,協(xié)助協(xié)作,人員精、素質(zhì)強、效率高、紀律嚴、作風硬。
管理形象:開拓創(chuàng)新,科學規(guī)范。創(chuàng)新思維不斷進取,依法治企,規(guī)范運作,求真務(wù)實,協(xié)作發(fā)展,不斷提高科學治理水平,趕超國內(nèi)一流企業(yè)。
品牌形象:質(zhì)量第一,產(chǎn)品優(yōu)異。集團把質(zhì)量視為生存的根基,把品牌視為發(fā)展的資源,實行全員全面全過程質(zhì)量控制,打造名牌產(chǎn)品,樹立鹽化集團的良好企業(yè)形象。
服務(wù)形象:友好協(xié)作,樂于奉獻。集團對所有協(xié)作方和客戶都注重誠信,講求互惠,謀求共同發(fā)展;樂于為協(xié)作方和客戶提供便利條件和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
1、員工基本品格
誠信務(wù)實 追求卓越
愛崗敬業(yè) 忠于職守
維護企業(yè) 盡職盡責
執(zhí)行有力 開拓進取
遵章守規(guī) 積極向上
團結(jié)合作 同創(chuàng)共享
學習創(chuàng)新 追求效率
勇于競爭 推陳出新
2、員工崗位紀律要求
(1)工作期間,著裝整潔、儀表端莊、大方得體,特殊時間或場合,有統(tǒng)一著裝規(guī)定時,必須遵從;
(2)正確使辦公用品和設(shè)備,悉心維護,不得挪為私用;
(3)不無故遲到、早退、無故曠工或工作時間私自外出,辦公時間如需暫時離開,應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)請假,說明事由和去向;
(4)工作期間,所有員工應(yīng)保持嚴肅、認真、合作、進取的工作態(tài)度和樂觀、友好、自信、積極向上的精神面貌;
(5)工作時間內(nèi)不串崗、睡崗、不聚集聊天、嬉鬧、吃零食,不玩忽職守做與本職工作無關(guān)事情,積極、高效工作;
(6)在集團內(nèi)禁煙場所不吸煙,場區(qū)內(nèi)不隨地吐痰或亂扔污物;
(7)工作時間內(nèi)不飲酒,飲酒后不上崗;
(8)在辦公場所服從管理,不無理取鬧,不打架斗毆,不聚眾鬧事;
(9)工作中聽從指揮,不消極怠工,積極參加集團組織的培訓(xùn)、會議等集體活動;
(10)不以權(quán)謀私、營私舞弊、弄虛作假;
(11)不欺上瞞下,發(fā)現(xiàn)下屬違規(guī)違紀行為及時向上級報告、處理;
(12)不盜竊、私自出賣集團物資(含產(chǎn)品);
(13)敢于同各種違法違紀行為做斗爭,不組織、策劃、煽動、參與違法集體上訪或為他人創(chuàng)造條件、提供幫助;
(14)未經(jīng)許可,不得攜帶外來人員進入集團參觀,或在集團重要場所存放個人物品;
(15)未經(jīng)授權(quán)或批準,不得擅自對外發(fā)布集團信息、提供相關(guān)數(shù)據(jù);
(16)下班前檢查所有用電設(shè)備設(shè)施,確定斷電后再離開
第一段詞
(領(lǐng)唱) 穿越夢想,走進蔚藍的傳說 百里鹽田,輝映天遼地闊 朵朵鹽花,綻放出我們的風采相依相伴,為你(為你)放歌 (齊唱) 繼往開來,上下求索 我們是咸土地上耕耘者不斷結(jié)晶的形象融進了歷史的長河 (合唱) 艱難中錘煉的性格 汗水中浸泡的苦樂創(chuàng)新中描繪的藍圖奮斗中結(jié)出的碩果 (齊唱) 挺起脊梁,張揚本色 心中澎湃著一首歌 “鹽之品格,海之境界”我們是鹽化開拓者、開拓者 |
第二段詞
(領(lǐng)唱) 百年長卷,揮灑嶄新的筆墨 走向世界,高揚民族魂魄 座座銀山,凝聚著我們的汗水點燃生命,為你(為你)放歌 (齊唱) 見證春秋,肩負重托 我們是新時代的弄潮者金光閃閃的榮譽訴說著進取的執(zhí)著 (合唱) 潮頭上挺起的灑脫 浪尖上涌動的蓬勃肩頭上升起的旭日鹽田上蕩漾的春色 (齊唱) 放眼未來,頑強拼搏 胸中燃燒著一團火 “鹽之品格,海之境界”我們是鹽化創(chuàng)造者,創(chuàng)造者 |
企業(yè)文化建設(shè)是一個動態(tài)的進程?,F(xiàn)在制定的《手冊》是當前的階段性成果,也是大連鹽化集團有限公司當前實施企業(yè)文化的標準化范本。隨著集團未來的進一步發(fā)展,集團企業(yè)文化的內(nèi)容與表述將與時俱進,特別是在與市場、用戶、員工的交融和磨合中將進一步充實完善。